NOTĂ DE POZIȚIE. Reforma salarială în sectorul public: necesară, dar nu pe seama cetățenilor și nu în plină scumpire a coșului de bază

Mișcarea Civică „Construim Încredere” susține că reforma salarială în sectorul public este necesară, dar nu poate fi făcută pe seama cetățenilor și nu în plină scumpire a coșului de bază.

Documentul arată că actualul sistem de salarizare are dezechilibre reale: diferențe prea mari între funcții, salarii de bază sub nivelul minim pentru o parte dintre angajați, sporuri exagerate și un sistem al „performanței” aplicat aproape generalizat.

Totuși, problema principală este modul în care reforma este propusă acum. În timp ce cheltuielile de personal ale statului ar urma să crească cu circa 4,84 miliarde de lei în 2027, Guvernul propune și majorări de taxe, inclusiv TVA pe produse de primă necesitate, alimente și produse pentru copii.

În același timp, cele mai mari creșteri salariale ajung la funcțiile de vârf ale statului. Pentru Președinte, Președintele Parlamentului și Prim-ministru, salariul de bază ar putea crește de la 21.000 la 65.100 de lei.

Mișcarea cere ca, înainte de orice majorare la vârf, statul să facă ordine în propria curte: audit al instituțiilor publice și întreprinderilor de stat, verificarea salariilor nejustificate, eliminarea funcțiilor-căpușă și publicarea clară a impactului bugetar al reformei.

Reforma trebuie făcută de jos în sus: prioritate pentru salariile mici, transparență totală și finanțare din economiile interne ale statului, nu din taxe noi puse pe coșul de bază al familiilor.

Textul integral al Notei de poziție poate fi consultat mai jos.